多样性，包容性和归属
在Bubobsport1.comzzfeed，对我们来说，我们的员工反映了我们周围世界的多样性，并且我们培养了每个人都感受到他们真实的自我的环境。为创建此环境的大部分工作是通过我们的DI＆B理事会和员工资源组织。
我们已经创建了一个环境，员工可以在构建工具和创造传播快乐和真理的内容时使其真实的自我一起工作，并帮助将人们联系在全球范围内。
bobsport1.comBuzzfeed's多样性，包容和归属委员会引导公司范围的举措，帮助培养一个使员工能够将其正宗自我努力工作的环境，并确保我们的内部流程是包容性的。理事会由来自整个组织的员工组成，该组织致力于提高招聘多样性，在内部招聘中提高颜色的多样性并放大声音和挑战，以便每个人都听到并感受到归属于Buzzfeed的感觉。bobsport1.com
Buzzfeed的员工资源组bobsport1.com
bobsport1.comBuzzfeed目前有5次Buzzfeed办公地点章节。我们的ERGS努力创造与亲和力社区，庆祝遗产月份，并在影响Buzzfeeders影响的重要问题上产生意识。bobsport1.com
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一个家族
bobsport1.comBuzzFeed的亚洲美国ERG A *家族存在探索亚裔美国社区/文化，支持Buzzfeed业务目标，并推动员工满意度/保留。我们通过规划内部/外部编程，为业务计划提供资源，并维护在线/离线社会机会。也是鲍巴。
B.I.O.
我们的使命是培养一个包容性的文化，展示了黑色身份。我们促进了一个高架对话的空间，并赋予员工的组织事件，并使员工提供当地和全球社区，同时与Buzzfeed的业务目标保持一致。bobsport1.com
津贴和福利
作为一个Bbobsport1.comuzzfeed员工，您将享受公司范围内的福利，职业发展课程，以及您的生日没有工作！但最重要的是，您将与激励的同事一起建立工具并创造连接数亿人的内容，为世界各地的人带来真理和喜悦。来加入我们！
健康
医疗，牙科和视觉保险的综合效益，重点是健康。加上健身房，Care.com和Maven等资源的折扣，倾向于牙科，以及一个医疗。
规划未来
利用公司匹配，短期和长期残疾覆盖和人寿保险的401（k）计划。
工作与生活的平衡
我们为员工提供支付的时间（包括您的生日！），带薪假期和慷慨的生命事件休假选项，如成为父母或结婚。
职业发展
通过工作经验，我们内部学习@ Buzzfeed团队，我们的员工资源团队等产品提供个人和专业成长的机会。bobsport1.com
我们的开口
Buzzfeed的人bobsport1.com们
在Instagram上找到我们@peopleofbobsport1.combuzzfeed
我们的面试过程
这就是您在Buzzfeed申请工作后的期望。bobsport1.com
工作场所奖项
bobsport1.comBuzzfeed是一个赢家挖迪的工作生活奖对于大多数创新性的文化。
2019年，Buzbobsport1.comzfeed被列为LGBTQ平等的最佳工作场所HRC的企业平等指数。
必须通过官方Buzzfeed职位董事会收到所有工作申请（bobsport1.comhttps://www.bobsport1.combuzzfeed.com/about/jobs.），包括推荐。在通过我们的bobsport1.com就业委员会提交申请后，它是无法安排求职面试的练习。
bobsport1.comBuzzfeed很自豪能成为一个平等的机会工作场所。所有合格的申请人都将在不考虑的情况下接受就业审议，并不会根据年龄，种族，性别，颜色，宗教，国籍，性取向，性别认同，退伍军人身份，残疾或任何其他受保护类别歧视。
如果您需要援助或由于残疾而提供住宿，您可以与我们联系applicationhelp@bobsport1.combuzzfeed.com.。收到的请求收到的非残疾相关问题，例如在申请后跟进，不会收到答复。
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