多样性、包容性和归属感
在Bubobsport1.comzzFeed公司，重要的是我们的员工要反映出我们周围世界的多样性，我们要营造一个让每个人都感到有能力做真实的自己的环境。我们的DI&B理事会和员工资源小组为创造这种环境所做的很多工作。
我们创造了一个环境，让员工可以在工作中展现真实的自我，同时开发工具和创造内容，传播欢乐和真理，帮助连接全球各地的人。
bobsport1.comBuzzFeed Inc .)多元化、包容和归属感委员会领导全公司范围内的行动，帮助培养一个环境，使员工能够把真实的自我带到工作中，并确保我们的内部流程是包容的。该委员会由来自整个公司的员工组成，他们从事的项目旨在增加招聘的多样性，在内部提拔有色人种员工，扩大声音和挑战，以便每个人都能在BuzzFeed公司得到倾听，并获得归属感。bobsport1.com
BuzzFeed公司的员工资源小组。bobsport1.com
bobsport1.comBuzzFeed公司目前有5个ERGs，在几个BuzzFeed办公地点都有分部。我们的ERGs努力创建亲和社区，庆祝传统月，并提高对影响buzzfeeder的重要问题的认识。bobsport1.com
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*家庭
bobsport1.comBuzzFeed公司的亚裔ERG A*FAMILY旨在探索亚裔美国人社区/文化，支持BuzzFeed公司的业务目标，并提高员工满意度/留住率。我们通过规划内部/外部编程、为业务活动提供资源以及维护线上/线下社交机会来实现这一点。波巴。
B.I.O.
我们的使命是培养一种展现黑人身份的包容性文化。我们为高层对话提供空间，并领导组织活动，赋权于员工，服务于当地和全球社区，同时与BuzzFeed公司的商业目标保持一致。bobsport1.com
津贴和福利
作为Buzbobsport1.comzFeed公司的员工，你将享受公司范围内的活动、职业发展课程等福利，生日当天不用上班!但最重要的是，你们将与鼓舞人心的同事一起工作，开发工具和创造内容，连接数亿人，为世界各地的人们带来真理和欢乐。来加入我们!
健康
医疗、牙科和视力保险的综合福利，以健康为重点。加上健身房，Care.com的折扣，并访问资源，如Maven, Tend Dental和One Medical。
为未来做计划
利用401(k)计划与公司匹配，短期和长期残疾保险和人寿保险。
工作与生活的平衡
我们为员工提供带薪假期(包括你的生日!)，带薪假期，以及为人生大事(如为人父母或结婚)提供慷慨的休假选择。
职业发展
通过工作经验获得个人和专业成长的机会，我们内部的学习@ BuzzFeed团队、我们的员工资源组等提供的服务。bobsport1.com
我们的机会
BuzzFeed人bobsport1.com
在Instagram上找到我们@peopleofbobsport1.combuzzfeed
我们的面试过程
以下是你申请BuzzFeed公司工作时可能会遇到的情况。bobsport1.com
工作场所的奖项
bobsport1.comBuzzFeed是赢家Digiday的工作生活奖最具创新力的文化。
2019年，Buzbobsport1.comzFeed被评为LGBTQ平等的最佳工作场所之一HRC的企业平等指数．
所有的工作申请必须通过官方的BuzzFeed Inc.收到。bobsport1.com工作委员会(https://www.bobsport1.combuzzfeed.com/about/jobs),包括推荐。根据Buzzbobsport1.comFeed Inc.的惯例，在通过我们的求职公告栏提交求职申请之前，不安排面试。
bobsport1.comBuzzFeed公司以提供平等的工作机会而自豪。所有符合条件的申请人将获得就业考虑，不考虑年龄、种族、性别、肤色、宗教、国籍、性取向、性别认同、退伍军人身份、残疾或任何其他受保护类别的歧视。
如果您因残疾而需要帮助或住宿，您可以通过以下地址与我们联系applicationhelp@bobsport1.combuzzfeed.com．收到的与残疾无关的请求，如后续申请，将不会收到响应。
均等就业机会就是法律
